+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Когда Возникает Право На Льготы

Президент РФ Владимир Путин утвердил законодательные поправки, которые распространяют на граждан предпенсионного возраста право на алименты по нетрудоспособности. Текст соответствующего Федерального закона от Закон вносит поправки в статью Семейного кодекса РФ, которые устанавливают право на алименты по нетрудоспособности на уровне 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Ранее указанная норма устанавливала, что право на алименты по нетрудоспособности имеют, в том числе граждане пенсионного возраста.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ПФР подтвердил право 13 тысяч предпенсионеров Марий Эл на льготы

Предпенсионный возраст: предпенсионеры получили право на алименты по нетрудоспособности

Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке предоставления льгот лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и ввести ее в действие с 1 января г. Общие положения 1. Льготы предоставляются на территориях, включенных в состав районов, предусмотренных Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября г.

Льготы, предусмотренные статьями 1, 2, 3, 4 Указа от 10 февраля г. Льготы, предусмотренные статьей 5 Указа от 10 февраля г. Члены семьи работников, указанных в настоящем пункте, поступившие на работу в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и заключившие трудовой договор на соответствующий срок три или два года , пользуются льготами, установленными статьей 5 Указа от 10 февраля г.

Выплаченные на этих членов семьи суммы в возмещение расходов по переезду и единовременное пособие не пересчитываются. К членам семьи относятся: жена муж , дети и родители обоих супругов. Работникам, прибывшим в порядке общественного призыва на работу в районы Крайнего Севера и в местности, приравненные к районам Крайнего Севера, а также членам их семей льготы, предусмотренные статьей 5 Указа от 10 февраля г.

Лицам, занимающим выборные должности, должности прокуроров, помощников прокуроров, льготы, установленные статьей 5 Указа от 10 февраля г. Лицам, работающим по совместительству, льготы предоставляются только по основной работе. Работникам, командированным в районы Крайнего Севера и местности, приравненные к районам Крайнего Севера, из других местностей страны для выполнения монтажных и наладочных работ, льготы, предусмотренные Указами от 10 февраля г.

Если после истечения установленного действующим законодательством срока командировки указанным лицам оформляется перевод на постоянную работу в районы Крайнего Севера или в местности, приравненные к районам Крайнего Севера, то им выплачивается единовременное пособие по переезду на работу в другую местность и на общих основаниях предоставляются льготы, предусмотренные Указами от 10 февраля г.

При этом в стаж, дающий право на получение льгот, засчитывается весь период непрерывного пребывания в командировке. Работникам экспедиций, круглогодичных партий, нефтеразведок, отрядов, расположенных базирующихся в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, предоставляются льготы, предусмотренные Указами от 10 февраля г.

Эти льготы предоставляются также работникам экспедиций и других геологоразведочных и топографо-геодезических организаций, расположенных базирующихся вне районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, направленным на работу в районы Крайнего Севера и в местности, приравненные к районам Крайнего Севера, в круглогодичные партии, нефтеразведки, отряды.

Работникам, командированным временно на период проведения полевых работ в районы Крайнего Севера и в местности, приравненные к районам Крайнего Севера, из предприятий, учреждений, организаций, расположенных в других районах страны, указанные льготы не предоставляются. Работникам экспедиций, расположенных базирующихся вне районов Крайнего Севера и местностей, приравненых к районам Крайнего Севера, принятым на работу на месте в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, льготы, предусмотренные Указами от 10 февраля г.

Трудовые договоры и компенсации 7. Трудовые договоры на определенный срок три или два года заключаются министерствами, ведомствами, центральными учреждениями, а также предприятиями, учреждениями и организациями, расположенными в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Трудовые договоры могут заключаться со всеми рабочими и служащими, прибывшими на работу в районы Крайнего Севера и в местности, приравненные к районам Крайнего Севера, из других районов страны.

Предприятиям, учреждениям и организациям, расположенным в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, разрешается также заключать трудовые договоры на соответствующие сроки с работниками, имевшими перерывы в работе сверх сроков, указанных в пункте 47 настоящей Инструкции, а также с лицами, уволенными с предшествующей работы по пунктам "г", "д" и "е" статьи 47 КЗОТ РСФСР, но без сохранения прежнего стажа работы, дающего право на льготы.

Трудовые договоры заключаются в письменной форме в двух экземплярах, причем один экземпляр выдается работнику. В договорах, в частности, указывается: дата и место заключения договора; наименование сторон; срок действия договора; должность или работа, для выполнения которой приглашается работник; должностной оклад или тарифная ставка; льготы, предоставляемые работнику, а также место постоянного жительства.

Трудовые договоры, заключенные на определенный срок три или два года , по истечении времени их действия могут быть перезаключены на тот же срок или продлены на срок не менее одного года, а в местностях, выезд из которых связан с навигацией, и на срок менее одного года.

С работниками рыбной промышленности, у которых сроки заключенных договоров истекают в период путины, договоры могут быть по желанию сторон перезаключены после окончания путины; с работниками морского и речного флота - по окончании навигации; с работниками приисков и рудников - по окончании промывочного сезона; с работниками геологоразведочных и топографо-геодезических организаций - по окончании полевых работ.

В этих случаях прежний трудовой договор автоматически сохраняет силу до дня его перезаключения. Если договор не перезаключается, то он считается прекратившим свое действие по окончании путины, навигации, промывочного сезона или полевого периода. С лицами, имевшими срочные трудовые договоры до перехода на выборные должности, если они после окончания выборной работы поступают на работу в качестве рабочих или служащих, заключаются по их желанию новые срочные трудовые договоры.

При исчислении срока действия нового договора учитывается время пребывания на выборной должности, а также время работы по срочному трудовому договору, заключенному до перехода на работу по выборам.

Пятилетние трудовые договоры, заключенные на основе ранее действовавшего законодательства, сохраняют действие на срок, указанный в договоре, но не более, чем на три года, считая с 1 января г.

Обусловленные этими договорами льготы предоставляются по нормам, установленным Указами от 10 февраля г. При переводе работника с одного предприятия учреждения, организации на другое по распоряжению вышестоящего органа, в отношении подчиненных предприятий учреждений, организаций либо по согласованию между руководителями предприятий, учреждений, организаций, а также по решениям советских, партийных, профсоюзных и комсомольских организаций действие трудового договора, заключенного на определенный срок, не прекращается.

Льготы полностью сохраняются на весь срок его действия. Повышенные компенсации в связи с переездом выплачиваются в соответствии со статьей 5 Указа от 10 февраля г. Постоянным местом жительства офицеров и военнослужащих сверхсрочной службы, увольняемых в запас или в отставку, считается место жительства ко дню увольнения с военной службы либо место жительства до поступления на военную службу по их выбору.

Для военнослужащих срочной службы, увольняемых в запас, постоянным местом жительства считается постоянное место жительства до призыва на военную службу. Молодым специалистам, направляемым на работу в районы Крайнего Севера и в местности, приравненные к районам Крайнего Севера, из других районов страны независимо от расстояния по окончании высших и средних специальных учебных заведений, единовременное пособие в связи с переездом выплачивается в размере двух месячных должностных окладов тарифных ставок по новому месту работы, а на каждого переезжающего члена семьи - в размере половины оклада тарифной ставки самого работника.

Лицам, направляемым в порядке организованного набора на работу в районы Крайнего Севера и в местности, приравненные к районам Крайнего Севера, при заключении трудового договора на три года, а в надлежащих случаях на два года выплата удвоенных компенсаций, предусмотренных Указом от 10 февраля г. С лицами, прибывшими в районы Крайнего Севера и местности, приравненные к районам Крайнего Севера, по договорам оргнабора на срок менее трех лет, а в надлежащих случаях менее двух лет, и изъявившими желание остаться на работе в этих районах и местностях, могут быть заключены новые трудовые договоры на сроки, предусмотренные пунктом 2 настоящей Инструкции, с предоставлением льгот, установленных статьей 5 Указа от 10 февраля г.

В этом случае компенсации по переезду к месту работы на самого работника не выплачиваются. Работникам, прибывшим на работу в районы Крайнего Севера или в местности, приравненные к районам Крайнего Севера в том числе прибывшим по собственной инициативе , из других районов страны, при невозможности проезда к месту работы железнодорожным, водным или автомобильным транспортом, оплата проезда и провоза багажа может производиться по тарифу воздушного транспорта от ближайшей до места работы железнодорожной станции или от ближайшего морского либо речного порта, открытого для навигации в данное время.

Оплата проезда членов семьи работника производится по тарифу жесткого вагона с плацкартой и доплатой за скорость, при переезде водным путем - по тарифу II класса, при переезде автомобильным транспортом - по существующей в данной местности стоимости. При переводе работника из одного района в другой в пределах районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, выплата компенсаций в связи с переездом производится в размерах, установленных постановлением ЦИК и СНК СССР от 23 ноября г.

При возвращении на работу в районы Крайнего Севера и в местности, приравненные к районам Крайнего Севера, лиц, ранее работавших в этих районах и местностях, выплата компенсаций в связи с переездом производится в следующем порядке: если за работником сохраняется непрерывный трудовой стаж, дающий право на получение льгот, то компенсации выплачиваются в размерах, установленных постановлением ЦИК и СНК СССР от 23 ноября г.

В случае неявки к месту работы или отказа приступить к работе без уважительных причин работник обязан вернуть полностью суммы, выплаченные ему в связи с переездом. В случае прекращения работы до истечения срока договора в связи с увольнением работника за нарушение трудовой дисциплины, за совершение преступления, за прогул в том числе прекращения работы без согласия на то администрации работник обязан вернуть единовременное пособие в размере, пропорциональном времени, оставшемуся до окончания срока трудового договора.

Оплата стоимости проезда членов семьи и провоза их имущества, а также выплата единовременного пособия на членов семьи производится в течение действия трудового договора, если члены семьи не переехали к новому месту жительства вместе с работником. Предприятия, учреждения и организации обязаны возмещать фактические расходы, связанные с переездом работника и членов его семьи к прежнему месту жительства стоимость проезда и провоза багажа , в следующих случаях выезда работника: а истечения срока трудового договора или окончания работы по выборам; б освобождения от работы вследствие ликвидации предприятия, учреждения или организации, сокращения штатов, непригодности кроме увольнения работников, обслуживающих денежные и товарные ценности, по пункту 6 постановления НКТ СССР от 6 ноября г.

В случае смерти работника стоимость проезда его семьи к прежнему месту жительства и провоза багажа оплачивается членам семьи умершего. Расходы на обратный проезд членов семьи оплачиваются и в случае призыва или мобилизации работника в Советскую Армию, Военно-Морской Флот, войска и органы Комитета государственной безопасности при Совете Министров СССР и войска Министерства охраны общественного порядка СССР, а также при необходимости выезда членов семьи по болезни или другим уважительным причинам, когда сам работник остается на работе до истечения срока договора.

При выезде для поступления в высшее, среднее или другое специальное учебное заведение члена семьи работника, остающегося на работе до истечения срока договора, оплата проезда производится в следующем порядке: если учебное заведение находится в месте прежнего постоянного жительства работника или в более отдаленном месте, то работнику возмещаются расходы по проезду члена семьи только до места прежнего жительства. Если же местонахождение учебного заведения не совпадает с местом постоянного жительства и отстоит от места работы на меньшем расстоянии, то работнику оплачиваются расходы по проезду члена семьи лишь до пункта назначения до места учебы.

Компенсации, указанные в пунктах 13, 17, 18 и 19 настоящей Инструкции, выплачиваются на членов семьи, переехавших в районы Крайнего Севера и в местности, приравненные к районам Крайнего Севера, а также на детей работника, родившихся в период действия договора. Возмещение расходов на обратный проезд и провоз багажа работникам и членам их семей, выезжающим за пределы районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, производится по нормам, установленным постановлением ЦИК и СНК СССР от 23 ноября г.

В отдельных случаях, при отсутствии возможности проезда железнодорожным, водным и автомобильным транспортом допускается проезд и провоз багажа воздушным транспортом до ближайшей железнодорожной станции или ближайшего морского или речного порта, открытого в данное время для навигации.

Возмещение стоимости провоза багажа в этих случаях не должно превышать стоимости провоза багажа на такое же расстояние по тарифу железнодорожного или водного транспорта. Расходы по провозу багажа в контейнере независимо от его веса могут быть возмещены по фактическим затратам, но не свыше стоимости провоза установленной предельной нормы багажа по железной дороге или водным путем.

Обратный проезд членов семьи к прежнему месту жительства или к месту учебы оплачивается один раз. Надбавки к заработной плате Надбавки выплачиваются ежемесячно и начисляются на заработок без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет в пределах до рублей в месяц.

Если заработок превышает эту сумму, то надбавки начисляются только на часть заработка, составляющую рублей. Рабочим и служащим, не переведенным на новые условия оплаты труда в связи с упорядочением заработной платы, впредь до осуществления этого перевода, надбавки в указанных выше размерах в процентном исчислении начисляются на действующие ставки оклады , то есть на фактические ставки оклады с учетом ранее предусмотренных специальными решениями Правительства ведомственных или территориальных коэффициентов и надбавок к ставкам окладам , но без учета введенного с 1 января г.

Надбавки начисляются только на часть действующей ставки оклада , не превышающую рублей в месяц. В состав заработка, на который начисляются надбавки, включаются выплаты, производимые из фонда заработной платы, за исключением единовременных выплат, премий, носящих разовый поощрительный характер и не обусловленных системой оплаты труда например, премий из фонда мастера , а также выплат по среднему заработку отпускные суммы, оплата времени исполнения общественных обязанностей и т.

В состав заработка, на который начисляются надбавки, включаются премии и единовременное поощрение, выплачиваемые из фонда материального поощрения. В том случае, когда премии работникам выплачиваются по результатам работы за квартал год , сумма квартальной годовой премии для начисления надбавок распределяется по месяцам отчетного периода.

Работник имеет оклад руб. По итогам работы квартала данный работник получил премию в размере руб. Премия в расчете на 1 месяц составит руб. Надбавки начисляются на заработок, не превышающий руб.

Поэтому данному работнику следует дополнительно начислить за каждый месяц надбавку на сумму 50 руб. Надбавка к заработной плате начисляется со дня возникновения у работника права на нее. Рабочим и служащим, состоящим на 1 января г. Этим рабочим и служащим с 1 января г. Если выслуженные на 1 января г. Работникам, у которых право на очередную надбавку в соответствии с Указом от 10 февраля г. Дальнейшее начисление надбавок производится в сроки, установленные статьей 1 Указа от 26 сентября г. Надбавки, выслуженные по состоянию на 1 марта г.

При переходе или переводе работников на другую нижеоплачиваемую работу должность , кроме перевода работников в целях укрепления предприятий и учреждений квалифицированными кадрами, а также перехода на выборочную должность, выплачиваемая в указанных размерах надбавка к заработной плате, выслуженная на 1 марта г.

В случае перевода или перехода этих работников в дальнейшем на вышеоплачиваемую работу должность получаемые ими надбавки пересчитываются с учетом новой ставки оклада.

При этом размер надбавки не может превышать суммы, сохраненной на 1 марта г. Надбавки к заработной плате выплачиваются за время фактической работы в районах Крайнего Севера или в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Плавсоставу судов надбавки в период плавания выплачиваются независимо от района плавания. За рабочими и служащими, работающими в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, направленными на курсы или в учебные заведения для повышения квалификации с отрывом от производства в том числе находящиеся вне указанных районов и местностей , сохраняется средняя заработная плата по месту основной работы, исчисленная с учетом районных коэффициентов и надбавок за работу в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

При переходе работника, за которым сохраняется непрерывный стаж работы, дающий право на получение надбавок к заработной плате, из районов Крайнего Севера в местности, приравненные к районам Крайнего Севера, или из местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в районы Крайнего Севера перерасчет выслуженных надбавок в процентном исчислении производится пропорционально времени, проработанному в соответствующем районе с соблюдением следующих правил: а в случаях перехода из районов Крайнего Севера в местности, приравненные к районам Крайнего Севера, размер выслуженных надбавок в процентном исчислении устанавливается из расчета одной десятипроцентной надбавки за каждые 24 месяца, проработанные в районах Крайнего Севера, до увеличения размера надбавок по Указу от 26 сентября г.

Работник, имеющий стаж работы в районах Крайнего Севера 2 года 9 месяцев 33 месяца , из которых 1 год и 2 месяца 14 месяцев - до 1 января г.

За время работы до 1 января г. При этом образующиеся дробные доли процента при величине 0,5 и более округляются до целой единицы, а при величине менее 0,5 - отбрасываются.

Начисление следующей очередной надбавки должно производиться в общем порядке через год с момента перехода в размере, установленном для местностей, приравненных к районам Крайнего Севера; б в случаях перехода из местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в районы Крайнего Севера сумма надбавок в процентном исчислении , выслуженных за полные годы работы за два года - до 1 января г.

В таком же порядке пересчитываются надбавки работникам, занятым на работе в местностях, которые до 1 января г. Примеры: 1. Работник, проработавший после 1 января г. При этом дробные доли процента как величина менее 0,5 отбрасываются. Работник, имеющий стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, 3 года и 10 месяцев, из которых 2 года и 6 месяцев - до 1 января г.

При этом дробные доли процента как величина более 0,5 округляются. Начисление следующей очередной надбавки должно производиться в общем порядке через 6 месяцев с момента перехода в размере, установленном для работников районов Крайнего Севера.

С 1 января г. Начисление следующей очередной надбавки должно производиться в общем порядке через 6 месяцев работы после 1 января г.

С какого возраста положены льготы для предпенсионеров

Просмотреть результаты. Выставка китайского чая откроется на востоке Москвы В конном клубе ВАО проведут спортивный праздник В досуговом центре на Городецкой можно посетить сразу две выставки Отделение медико-социальной реабилитации для детей открылось в Москве Выпускники Учебного центра пополнили ряды специалистов в области гражданской обороны и защиты населения и территорий от ЧС. Фото: pixabay. Отделение медико-социальной реабилитации для детей открылось в Москве. В Москве ко Дню матери пройдут бесплатные лекции и мастер-классы.

Напомню, право на большинство предпенсионных льгот возникает за пять лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода, то есть,​.

Социальные льготы для россиян начинают действовать за 5 лет до пенсии

Согласно изменениям, право на большинство предпенсионных льгот возникает за 5 лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода. Наступление предпенсионного возраста и права на льготы в таких случаях возникает за 5 лет до возраста досрочного выхода на пенсию при соблюдении одного из условий: выработка требуемого льготного стажа, в случае если человек уже прекратил работу по соответствующей специальности, либо факт работы по соответствующей специальности. Народные новости. Добрые новости. Добавить народную новость. Каталог организаций. Отзывы о компаниях. Добавиться в каталог. Добавить отзыв.

За сколько лет до пенсии возникают льготы «предпенсионеров»?

Одно хорошо, что оставили некоторые льготы для предпенсионеров. Но когда я стану предпенсионером, если планировала выйти на пенсию досрочно? На вопрос отвечает начальник отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц управления ПРФ в г. Йошкар-Оле Ирина Кузнецова:. Напомню, право на большинство предпенсионных льгот возникает за пять лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода, то есть, начиная с 51 года - для женщин и 56 лет - для мужчин.

Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке предоставления льгот лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и ввести ее в действие с 1 января г. Общие положения 1.

Особый статус

Напомним, понятие "предпенсионер" появилось после вступления в силу закона о поэтапном увеличении пенсионного возраста. Предпенсионный возраст наступает за 5 лет до выхода на заслуженный отдых. В этом году с учетом переходного периода женщины считаются предпенсионерами с 51 года жизни, а мужчины - с го года. То есть женщины года рождения и старше и мужчины с года. В этом и следующем году на пенсию выходят женщины, рожденные в году и мужчины года рождения, им пенсионный возраст увеличен на полгода. Для предпенсионеров, напомнили в ПФР, сохраняются меры соцподдержки, ранее предоставляемые по достижении пенсионного возраста: бесплатные лекарства и проезд на транспорте, скидка на оплату капремонта и других жилищно-коммунальных услуг, освобождение от имущественного и земельного налогов.

Льготы и гарантии людям предпенсионного возраста

Льготы и меры социальной поддержки, ранее предоставлявшиеся по достижении пенсионного возраста, теперь доступны для россиян за 5 лет до выхода на пенсию. Это правило распространяется и на тех, кто выходит на пенсию досрочно, сообщает пресс-служба Пенсионного фонда России. Речь идет о предоставлении бесплатных лекарств и проезда на транспорте, скидке на оплату капремонта и других жилищно-коммунальных услуг и так далее. С года для предпенсионеров появились и новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, и дополнительные гарантии трудовой занятости. Так, каждому работнику предпенсионного возраста предоставляется 2 дня в год на бесплатную диспансеризацию с сохранением зарплаты, а для работодателей предусмотрена административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме на работу по причине возраста.

Социальные льготы и досуг - что еще столица делает для . у которых право на пенсию возникает не с определенных лет, а при.

А значит, один и тот же человек может получить весь набор предпенсионных льгот в разное время. Льготами начинают пользоваться женщины года рождения и старше и мужчины года рождения и старше. Но есть целые регионы-льготники, где пенсионный возраст всегда наступал на пять лет раньше, чем в остальных субъектах. Это северные территории.

Марийская правда. Напомню, право на большинство предпенсионных льгот возникает за пять лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода, то есть, начиная с 51 года - для женщин и 56 лет - для мужчин. Сообщения о планах фигуриста Петра Чернышева развесить с Анастасии Заворотнюк является ложью, заявили близкие актрисы. Российский офис компании Hyundai назвал цены на новую Hyundai Sonata для России, сообщив, что поставки машин стартовали. Сразу в нескольких российских городах образовались очереди для прохождения медосмотров после появления информации о возможном подорожании справок для автомобилистов, передают местные СМИ. Следственное управление Следственного комитета России по Амурской области возбудило сразу два уголовных дела о мошенничестве в особо крупном размере часть 4 статьи УК России при строительстве объектов космодрома Восточный.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. liafelso

    Тарас,а если я захочу утеплить фасад балкона квартиры,или фасадную стену квартиры(есть дэкоративные утеплители).С кем мне нада согласововать и обязательно ли согласововать,ведь это тоже своего рода изменения в конструкции?

  2. feipabwi

    Сопротивляться или нет и то, и другое лотерея. по личному опыту вернее смыться.